Повышение квалификации для отделов кадров в дистанционном режиме необходимо всем, кто намерен постоянно повышать уровень своей компетенции, претендует на более высокую должность и желает организовать свою работу согласно актуальным требованиям законодательства. Своевременное прохождение курса сделает вас профессионалом, который сможет легко трудоустроиться по выбранной специальности или подняться по карьерной лестнице до звания ведущего специалиста или начальника отдела кадров.
Эта программа для тех, кто
-Намерен освоить кадровое делопроизводство с нуля
Научитесь оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников, вести личные дела и готовить кадровые документы в соответствии с установленными правилами.
-Ведет кадровый учет в организации
Систематизируете знания, научитесь корректно оформлять приказы, трудовые договоры и дополнительные соглашения, вести учет рабочего времени и контролировать кадровые документы с учетом требований ТК РФ.
В ходе обучения слушатели осваивают следующие программы и направления:
- Виды занятости согласно законодательству.
- Оформление электронных трудовых книжек.
- Судебная практика РФ по вопросам трудоустройства и кадрового учета.
- Особенности составления, выдачи и хранения больничных листов.
Ведение документооборота с удаленными сотрудниками
Кадровое делопроизводство напрямую влияет на юридическую безопасность компании и социальную защищенность сотрудников. Ошибки в документах могут привести к трудовым спорам и финансовым рискам, поэтому специалисту важно работать точно и в рамках актуальных требований законодательства.
Специалист по кадровому делопроизводству снижает юридические риски для компании, обеспечивает бесперебойность бизнес-процессов, помогает выстраивать доверительные отношения с сотрудниками.